员工综合素质评价是公司育人的重要环节，是公司的一项基本制度，为更好地落实公司关于员工综合素质评价的有关精神，全面推进老员工综合素质教育，结合伟德源自英国始于1946教学改革、员工管理体制变化和公司的实际情况，特制定伟德国际bevictor1946员工综合素质评价实施细则，以便操作。（见附件）
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